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Kovash a écrit :De toute façon le 18 j'aurais pas pu non plus

Les vacances j'en ai pas eu depuis février, et pour cet été je suis obligé de prendre du sans solde. Alors j'aurais préféré en avoir un peu moins (trois semaines obligatoires ). Mais je vais pas me plaindre, les deux semaines en Corse m'aideront à me détendre

Euh normalement ils peuvent pas te forcer à prendre du sans solde si ?? cela me parait bizarre.
Normalement si t'as des congés à poser ils te prennent sur ceux de l'année d'après par anticipation.

Et t'es pas le seul à pas avoir de vacances, mes dernières datent de Noël (sans soldes) et là j'ai une semaine en août obligatoire sans solde aussi .

La boite ferme pour deux semaines, donc solde ou pas (pas en l'occurrence) je suis bien obligé de poser ces deux là. J'aurais peut-être pu négocier pour la troisième (obligé de poser entre début juillet et fin aout), mais étant jeune embauché je vais pas commencer à faire mon chieur.

Je sais bien que je suis loin d'être le seul dans ce cas, mais j'étais étudiant jusqu'à février... Ça change de passer à la vie active
et comme je suis français je ne peux pas m'empêcher de râler ^^

Tu sais c'est pas parce que t'es jeune embauché que justement faut dire oui à tout, parce que justement ils comptent souvent là dessus que les gens ferment leur gueule et laissent passer.

Enfin c'est toi qui voit mais justement si l'entreprise t'impose la fermeture ils n'ont pas le droit de t'imposer du sans solde .

Je serais en Tossmanie...